為進一步優(yōu)化處級領導干部選拔任用工作程序,激發(fā)學院教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,3月5日下午13:30,學院在徐匯校區(qū)1號樓605室召開了“飛機制造與維修學院副院長等處級崗位領導干部公開推薦會”。此次公開推薦會由黨委辦公室主任曹維平主持,學院院長王立新出席會議并就領導干部選拔工作提出要求,副院長孫暄、紀委書記姚力軍現場觀摩自薦演講,全體處級領導干部、學術委員會委員、推薦崗位所在黨總支委員參加會議并對自薦人員進行評價打分。

會上,曹維平簡明扼要地闡述了此次公開推薦會召開的背景,介紹了會議的主要任務和目的。王立新代表學院黨委提出工作要求,他在肯定前期處級領導干部選拔任用工作的同時,強調召開公開推薦會的重要性和必要性,要求參加測評人員一方面要以極度負責任的態(tài)度公平公正開展測評,堅決杜絕老好人心態(tài),確保為學院黨委選人用人提供客觀、重要依據;另一方面要嚴格遵守組織紀律,堅決杜絕拉票、打招呼行為,科學規(guī)范嚴謹做好此次公開推薦。

經過前期的組織報名和資格審查,共有9名同志參加本次公開推薦,其中“飛機制造與維修學院副院長”崗位1人,“通用航空與無人機學院副院長”崗位3人,“通用航空與無人機學院黨總支副書記”崗位3人,“民航運輸學院黨總支副書記”崗位2人。3月5日上午,9名同志通過抽簽方式確定了崗位演講以及個人演講順序。推薦會開始后,9名同志依次上臺演講,在規(guī)定的時間里闡述了對崗位的認識、理解以及未來的工作思路和方法,充分展現了學院教師的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。

公開推薦演講結束后,在紀委全程監(jiān)督下,全體處級領導干部和崗位相關的測評人員從“政治素養(yǎng)”“品德操守”“工作作風”“工作態(tài)度”“工作思路”“崗位匹配度”“總體評價”七個方面對演講人員進行了評價。
此次是學院首次處級崗位領導干部公開推薦會,也是學院干部選拔任用工作的一次創(chuàng)新之舉,充分調動了學院教職工的主觀能動性,為學院黨委選人用人提供了更為客觀公正的依據和參考。下一步,學院將持續(xù)完善處級領導干部選拔任用工作機制,選優(yōu)配齊干部隊伍,以高質量干部工作為學院高質量發(fā)展保駕護航。
文:人事處 林慧
圖:黨委辦公室 吳秀山