為進一步優(yōu)化處級領導干部選拔任用工作程序，激發(fā)學院教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，3月5日下午13:30，學院在徐匯校區(qū)1號樓605室召開了“飛機制造與維修學院副院長等處級崗位領導干部公開推薦會”。此次公開推薦會由黨委辦公室主任曹維平主持，學院院長王立新出席會議并就領導干部選拔工作提出要求，副院長孫暄、紀委書記姚力軍現場觀摩自薦演講，全體處級領導干部、學術委員會委員、推薦崗位所在黨總支委員參加會議并對自薦人員進行評價打分。
會上，曹維平簡明扼要地闡述了此次公開推薦會召開的背景，介紹了會議的主要任務和目的。王立新代表學院黨委提出工作要求，他在肯定前期處級領導干部選拔任用工作的同時，強調召開公開推薦會的重要性和必要性，要求參加測評人員一方面要以極度負責任的態(tài)度公平公正開展測評，堅決杜絕老好人心態(tài)，確保為學院黨委選人用人提供客觀、重要依據；另一方面要嚴格遵守組織紀律，堅決杜絕拉票、打招呼行為，科學規(guī)范嚴謹做好此次公開推薦。
經過前期的組織報名和資格審查，共有9名同志參加本次公開推薦，其中“飛機制造與維修學院副院長”崗位1人，“通用航空與無人機學院副院長”崗位3人，“通用航空與無人機學院黨總支副書記”崗位3人，“民航運輸學院黨總支副書記”崗位2人。3月5日上午，9名同志通過抽簽方式確定了崗位演講以及個人演講順序。推薦會開始后，9名同志依次上臺演講，在規(guī)定的時間里闡述了對崗位的認識、理解以及未來的工作思路和方法，充分展現了學院教師的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。
公開推薦演講結束后，在紀委全程監(jiān)督下，全體處級領導干部和崗位相關的測評人員從“政治素養(yǎng)”“品德操守”“工作作風”“工作態(tài)度”“工作思路”“崗位匹配度”“總體評價”七個方面對演講人員進行了評價。
此次是學院首次處級崗位領導干部公開推薦會，也是學院干部選拔任用工作的一次創(chuàng)新之舉，充分調動了學院教職工的主觀能動性，為學院黨委選人用人提供了更為客觀公正的依據和參考。下一步，學院將持續(xù)完善處級領導干部選拔任用工作機制，選優(yōu)配齊干部隊伍，以高質量干部工作為學院高質量發(fā)展保駕護航。
文：人事處 林慧
圖：黨委辦公室 吳秀山
